通知公告
高新區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)合肥市科技局關(guān)于下達(dá)2023年科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目立項(xiàng)計(jì)劃的通知
經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目立項(xiàng)計(jì)劃（市科技重大專項(xiàng)見附件1、市關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)見附件2）下達(dá)給你們。請(qǐng)遵照通知要求，落實(shí)如下事項(xiàng)：
經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目立項(xiàng)計(jì)劃（市科技重大專項(xiàng)見附件1、市關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)見附件2）下達(dá)給你們。請(qǐng)遵照通知要求，落實(shí)如下事項(xiàng)：
合肥高新區(qū)科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目立項(xiàng)計(jì)劃免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
一、填報(bào)項(xiàng)目任務(wù)書。發(fā)榜單位對(duì)照自查承諾書（附件3）再次認(rèn)真自查，確認(rèn)沒有問題后，認(rèn)真填報(bào)項(xiàng)目任務(wù)書（市科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目任務(wù)書見附件4、市關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書見附件5），項(xiàng)目任務(wù)書績(jī)效指標(biāo)應(yīng)當(dāng)不低于早前提交的項(xiàng)目申報(bào)書中相應(yīng)內(nèi)容。2024年7月5日前，將項(xiàng)目任務(wù)書（一式四份、裝訂成冊(cè)）報(bào)送至高新區(qū)科技局初審（高新區(qū)管委會(huì)1001辦公室）。
特別提示：根據(jù)《合肥市科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目管理辦法（試行）》（合科〔2024〕38號(hào)）第九條“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)為發(fā)榜單位在職人員”，請(qǐng)發(fā)榜單位在填報(bào)項(xiàng)目任務(wù)書時(shí)務(wù)必落實(shí)該要求，并提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與發(fā)榜單位的勞動(dòng)合同等佐證材料，作為項(xiàng)目任務(wù)書的附件。
二、縣區(qū)科技部門初審。縣區(qū)科技部門應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)屬地管理職責(zé)，比對(duì)審核項(xiàng)目任務(wù)書與申報(bào)書中相關(guān)內(nèi)容，重點(diǎn)審核項(xiàng)目任務(wù)書中的績(jī)效指標(biāo)是否低于項(xiàng)目申報(bào)書中相應(yīng)內(nèi)容、合作協(xié)議內(nèi)容是否為技術(shù)開發(fā)、發(fā)榜單位和揭榜單位是否有關(guān)聯(lián)關(guān)系等。2024年7月12日前，將項(xiàng)目任務(wù)書報(bào)送至市科技局歸口管理處室。
三、歸口管理處室審核。歸口管理處室應(yīng)對(duì)縣區(qū)報(bào)送的材料進(jìn)行二次審核，重點(diǎn)審核項(xiàng)目任務(wù)書中的績(jī)效指標(biāo)是否低于項(xiàng)目申報(bào)書中相應(yīng)內(nèi)容、合作協(xié)議內(nèi)容是否為技術(shù)開發(fā)、發(fā)榜單位和揭榜單位是否有關(guān)聯(lián)關(guān)系等，同時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好后期服務(wù)管理等相關(guān)工作。
四、及時(shí)撥付首筆款項(xiàng)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，立項(xiàng)后將撥付首筆資金，額度不超過發(fā)榜單位向揭榜牽頭單位撥付資金的50%。請(qǐng)項(xiàng)目發(fā)榜單位將本單位支付憑證、與揭榜單位的合作協(xié)議、揭榜單位開具的發(fā)票（原則上應(yīng)為“*研發(fā)和技術(shù)服務(wù)*技術(shù)開發(fā)費(fèi)”，特殊情況視產(chǎn)業(yè)而定）等復(fù)印件和高清掃描電子版按報(bào)送項(xiàng)目任務(wù)書的途徑報(bào)送。
五、認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。項(xiàng)目發(fā)榜單位要落實(shí)好科研項(xiàng)目實(shí)施和科研經(jīng)費(fèi)管理使用的主體責(zé)任，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定以及《關(guān)于改革完善市級(jí)財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干措施》（合財(cái)教〔2022〕926號(hào)）和《合肥市科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目管理辦法（試行）》（合科〔2024〕38號(hào)）等文件要求，強(qiáng)化自我約束和自我規(guī)范，及時(shí)完善內(nèi)部管理制度，確?？蒲凶灾鳈?quán)接得住、管得好。
合肥高新區(qū)科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目立項(xiàng)計(jì)劃免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
一、填報(bào)項(xiàng)目任務(wù)書。發(fā)榜單位對(duì)照自查承諾書（附件3）再次認(rèn)真自查，確認(rèn)沒有問題后，認(rèn)真填報(bào)項(xiàng)目任務(wù)書（市科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目任務(wù)書見附件4、市關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書見附件5），項(xiàng)目任務(wù)書績(jī)效指標(biāo)應(yīng)當(dāng)不低于早前提交的項(xiàng)目申報(bào)書中相應(yīng)內(nèi)容。2024年7月5日前，將項(xiàng)目任務(wù)書（一式四份、裝訂成冊(cè)）報(bào)送至高新區(qū)科技局初審（高新區(qū)管委會(huì)1001辦公室）。
特別提示：根據(jù)《合肥市科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目管理辦法（試行）》（合科〔2024〕38號(hào)）第九條“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)為發(fā)榜單位在職人員”，請(qǐng)發(fā)榜單位在填報(bào)項(xiàng)目任務(wù)書時(shí)務(wù)必落實(shí)該要求，并提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與發(fā)榜單位的勞動(dòng)合同等佐證材料，作為項(xiàng)目任務(wù)書的附件。
二、縣區(qū)科技部門初審。縣區(qū)科技部門應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)屬地管理職責(zé)，比對(duì)審核項(xiàng)目任務(wù)書與申報(bào)書中相關(guān)內(nèi)容，重點(diǎn)審核項(xiàng)目任務(wù)書中的績(jī)效指標(biāo)是否低于項(xiàng)目申報(bào)書中相應(yīng)內(nèi)容、合作協(xié)議內(nèi)容是否為技術(shù)開發(fā)、發(fā)榜單位和揭榜單位是否有關(guān)聯(lián)關(guān)系等。2024年7月12日前，將項(xiàng)目任務(wù)書報(bào)送至市科技局歸口管理處室。
三、歸口管理處室審核。歸口管理處室應(yīng)對(duì)縣區(qū)報(bào)送的材料進(jìn)行二次審核，重點(diǎn)審核項(xiàng)目任務(wù)書中的績(jī)效指標(biāo)是否低于項(xiàng)目申報(bào)書中相應(yīng)內(nèi)容、合作協(xié)議內(nèi)容是否為技術(shù)開發(fā)、發(fā)榜單位和揭榜單位是否有關(guān)聯(lián)關(guān)系等，同時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好后期服務(wù)管理等相關(guān)工作。
四、及時(shí)撥付首筆款項(xiàng)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，立項(xiàng)后將撥付首筆資金，額度不超過發(fā)榜單位向揭榜牽頭單位撥付資金的50%。請(qǐng)項(xiàng)目發(fā)榜單位將本單位支付憑證、與揭榜單位的合作協(xié)議、揭榜單位開具的發(fā)票（原則上應(yīng)為“*研發(fā)和技術(shù)服務(wù)*技術(shù)開發(fā)費(fèi)”，特殊情況視產(chǎn)業(yè)而定）等復(fù)印件和高清掃描電子版按報(bào)送項(xiàng)目任務(wù)書的途徑報(bào)送。
五、認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。項(xiàng)目發(fā)榜單位要落實(shí)好科研項(xiàng)目實(shí)施和科研經(jīng)費(fèi)管理使用的主體責(zé)任，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定以及《關(guān)于改革完善市級(jí)財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干措施》（合財(cái)教〔2022〕926號(hào)）和《合肥市科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目管理辦法（試行）》（合科〔2024〕38號(hào)）等文件要求，強(qiáng)化自我約束和自我規(guī)范，及時(shí)完善內(nèi)部管理制度，確?？蒲凶灾鳈?quán)接得住、管得好。