亚洲欧美一区二区三区情侣bbw,国产乱码精品一区二区三区亚洲人,国产精品国模在线,最新日韩三级

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

安徽省行業(yè)資訊

2024年合肥市科大硅谷獎勵補貼政策代理免費咨詢

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/5/29     瀏覽次數(shù):    

支持“科大硅谷”建設(shè)若干政策

為貫徹落實省委、省政府決策部署,加快推進“科大硅谷”建設(shè),發(fā)揮科技體制創(chuàng)新引領(lǐng)作用,匯聚世界創(chuàng)新力量,打造科技創(chuàng)新策源地、新興產(chǎn)業(yè)聚集地示范工程,形成面向全省的科技創(chuàng)新輻射帶動力,制定實施本政策。

專業(yè)代理免費咨詢:18715065127(手機/微信)

一、鏈接全球創(chuàng)新資源

1.支持建設(shè)科大硅谷服務(wù)平臺公司和全球校友事務(wù)部。聯(lián)合中國科大等科研院所全球校友資源,支持建設(shè)科大硅谷服務(wù)平臺公司和全球校友事務(wù)部,作為鏈接全球創(chuàng)新資源的平臺和窗口,建立常態(tài)化對接、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)機制,聯(lián)合開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、“雙招雙引”等工作。每年度根據(jù)工作開展情況給予專項經(jīng)費支持。

2.招募“科大硅谷”全球合伙人。支持建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體,建立“團隊+基金+載體”細(xì)分單元運營模式,全球招募眾創(chuàng)空間、孵化器、新型研發(fā)機構(gòu)、專業(yè)園區(qū)運營團隊,支持“科大硅谷”引導(dǎo)基金與其聯(lián)合設(shè)立子基金,實現(xiàn)“一棟樓就是一個創(chuàng)新聯(lián)合體,一棟樓就是一個產(chǎn)業(yè)鏈”,采用“基金+獎補”方式給予“一事一議”發(fā)展支持。

二、建立新型研發(fā)模式

3.支持新型研發(fā)機構(gòu)引進高層次人才。允許人才分別與高校院所和新型研發(fā)機構(gòu)簽訂聘用協(xié)議,實現(xiàn)“雙落戶”。以“基金+獎補”方式為“雙聘”科研人員提供增量經(jīng)費支持,對科研團隊負(fù)責(zé)人為B類及以上人才的(經(jīng)“合肥市高層次人才分類認(rèn)定系統(tǒng)”認(rèn)定,下同),經(jīng)認(rèn)定后,給予最高100萬元產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費支持。

4.支持建設(shè)概念驗證中心、小試中試和公共服務(wù)平臺。鼓勵企業(yè)、研究機構(gòu)建設(shè)或與地方政府共建概念驗證中心、小試中試平臺和公共服務(wù)平臺。以“基金+獎補”方式,最高按投資額的50%配套給予不超過2億元支持,協(xié)議約定建設(shè)運營事宜。對突破關(guān)鍵核心技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中試平臺和公共服務(wù)平臺給予“一事一議”支持。

5.鼓勵協(xié)同創(chuàng)新。推動“科大硅谷”新型研發(fā)機構(gòu)圍繞非關(guān)聯(lián)企業(yè)需求開展科研合作和技術(shù)攻關(guān),對考評優(yōu)良的平臺,按照不超過技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、委托研發(fā)和為行業(yè)提供技術(shù)服務(wù)獲得實際收入的10%給予獎勵,單家機構(gòu)每年最高獎勵500萬元。

6.盤活存量資產(chǎn)。鼓勵引導(dǎo)“科大硅谷”內(nèi)國有企事業(yè)單位、集體單位、高校院所及民營企業(yè)利用現(xiàn)有樓宇、可轉(zhuǎn)化資產(chǎn)等,依法依規(guī)參與新型研發(fā)機構(gòu)、孵化載體等建設(shè)。探索將重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、大型科研儀器等向社會開放共享。

三、創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化機制

7.支持科技成果在“科大硅谷”內(nèi)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。支持高校院所科研人員將職務(wù)科技成果在“科大硅谷”轉(zhuǎn)化,按其轉(zhuǎn)讓或許可所得現(xiàn)金收入形成的省市財力貢獻給予科研人員一次性等額獎勵。

8.支持橫向項目結(jié)余經(jīng)費出資成果轉(zhuǎn)化?!翱拼蠊韫取眱?nèi)高校院所發(fā)明人(團隊)可將橫向科研項目結(jié)余經(jīng)費以現(xiàn)金出資方式,入股經(jīng)高校院所批準(zhǔn)同意、產(chǎn)權(quán)清晰的科技成果轉(zhuǎn)化項目,產(chǎn)生的收益按照約定與單位共享。

9.建立撥轉(zhuǎn)股、股轉(zhuǎn)債成果轉(zhuǎn)化新模式。根據(jù)科技成果轉(zhuǎn)化項目的不同階段,靈活采取財政資金撥轉(zhuǎn)股、股轉(zhuǎn)債等方式進行投入和變更,允許項目團隊對形成的股份按約定的方式、時間、價格、比例等回購。

10.支持高校院所開展成果轉(zhuǎn)化服務(wù)工作。支持高校院所在“科大硅谷”設(shè)立專業(yè)化科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機構(gòu),對科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的,可在轉(zhuǎn)化凈收入單位留成部分中提取不低于15%的經(jīng)費用于人員獎勵和機構(gòu)能力建設(shè)。每年開展“科大硅谷”科技成果轉(zhuǎn)化工作評估,對科技成果轉(zhuǎn)化作出突出貢獻的機構(gòu)或校友組織,每年遴選10家并給予每家10萬元用于人員激勵。

11.推動科技成果示范應(yīng)用。在“科大硅谷”研究開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)并納入合肥市級“三新”產(chǎn)品目錄的,可直接納入省“三新”“三首”等有關(guān)目錄,在政府投資的重點項目采購中給予支持,對符合條件的,可依法采取單一來源方式采購。鼓勵試點高校、科研機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)以“先使用后付費”的方式,將科技成果許可給“科大硅谷”內(nèi)中小微企業(yè)使用。依托合肥場景應(yīng)用創(chuàng)新中心,面向“科大硅谷”為場景供需兩側(cè)提供打磨策劃與對接賦能服務(wù);支持政府、企事業(yè)單位開放應(yīng)用場景;鼓勵新技術(shù)、新產(chǎn)品等采用免費、捐贈等方式拓展示范應(yīng)用,對經(jīng)認(rèn)定的示范場景授予示范稱號,按照新技術(shù)、新產(chǎn)品等實際投資額給予捐贈(免費)方最高1000萬元資金獎勵,具有特別重大影響力的示范應(yīng)用場景給予“一事一議”獎勵。依托科大硅谷服務(wù)平臺公司試點成立應(yīng)用場景租賃平臺(或子公司),依法依規(guī)采購新產(chǎn)品、新技術(shù)等,對外提供應(yīng)用服務(wù),采購費用納入平臺公司年度專項經(jīng)費預(yù)算。

四、鼓勵科技創(chuàng)業(yè)

12.鼓勵師生校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持擁有科技成果的高校院所師生校友等在“科大硅谷”內(nèi)創(chuàng)辦科技型企業(yè),鼓勵商業(yè)銀行通過“政信貸”產(chǎn)品向企業(yè)投放純信用貸款,根據(jù)企業(yè)首貸金額給予商業(yè)銀行100%的風(fēng)險補償,補償金額最高200萬元,對企業(yè)首貸實際支付的利息給予等額補貼,每年支持不超過100家。省內(nèi)高校院所允許學(xué)生在3年內(nèi)保留學(xué)籍,休學(xué)在“科大硅谷”創(chuàng)業(yè),并享受學(xué)校的創(chuàng)業(yè)資源和相關(guān)服務(wù);支持事業(yè)單位科研人員在職或離崗到“科大硅谷”創(chuàng)辦企業(yè)、兼職創(chuàng)新或參與項目合作,其在職稱評聘、崗位晉升和社會保險等方面享受與在崗人員同等權(quán)利。

13.提供創(chuàng)業(yè)體驗公寓。對入駐“科大硅谷”孵化器、眾創(chuàng)空間、新型研發(fā)機構(gòu)等創(chuàng)業(yè)空間的各類科技型項目(含個人、團隊及企業(yè)),其項目核心成員(不超過5人)在肥無自有住房的,經(jīng)所在片區(qū)屬地政府認(rèn)定后可按照不高于70平方米面積,免費租住國有租賃公司房源6個月;自行租住的,給予一次性最高6000元/人住房租賃補貼。由各個片區(qū)屬地政府(管委會)負(fù)責(zé)兌現(xiàn),省市專項資金按照總費用的50%給予支持,專項資金支持每個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總費用不超過200萬元。

14.給予高層次人才創(chuàng)業(yè)啟動條件支持。在“科大硅谷”創(chuàng)辦企業(yè)的高層次人才,符合我市重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向的,經(jīng)認(rèn)定后,根據(jù)企業(yè)注冊資金、團隊人才結(jié)構(gòu)等,采用“基金+獎補”方式給予最高500萬元啟動資金、500平方米創(chuàng)業(yè)空間支持,創(chuàng)業(yè)空間支持由項目所在縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)落實。

15.鼓勵大裝置、大平臺沿途下蛋。對依托重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、國家級創(chuàng)新平臺等孵化的,并以知識產(chǎn)權(quán)輸出為主且注冊在“科大硅谷”內(nèi)的高附加值科技企業(yè),以“基金+獎補”方式給予支持,每年支持不超過10家,單個項目最高支持1000萬元;對突破核心技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點項目,連續(xù)支持不超過5年,累計最高不超過1億元。

16.設(shè)立“科大硅谷”重大產(chǎn)業(yè)化發(fā)展專項。實施重大產(chǎn)業(yè)化發(fā)展專項,采用“基金+獎補”方式給予經(jīng)費支持,連續(xù)支持不超過3年,單項累計最高支持5000萬元。獎補部分根據(jù)項目績效目標(biāo)和進度承諾書約定分期下達,通過驗收后撥付剩余資金(原則上不超過20%)。

17.支持與國家部委有關(guān)重大科技基金設(shè)立聯(lián)合基金。探索國家引導(dǎo)、地方支持基礎(chǔ)研究的發(fā)展模式,推動與國家部委有關(guān)重大科技基金聯(lián)合成立自然科學(xué)基金、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)基金等。圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域,聚焦解決“科大硅谷”區(qū)域內(nèi)重大科學(xué)問題和關(guān)鍵技術(shù)難題,支持高校院所、重點企業(yè)等開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,推動科技成果轉(zhuǎn)化。支持將聯(lián)合基金視同縱向課題,可用于科技成果評價、職稱評定等方面。

18.支持科技服務(wù)業(yè)發(fā)展。支持發(fā)展科技成果價值評估新業(yè)態(tài)、引進培育高水平策劃創(chuàng)意團隊,提供企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢以及規(guī)劃。支持培育引進高端科技信息服務(wù)公司、工業(yè)設(shè)計公司、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等,為“科大硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和人才提供高水平的專業(yè)服務(wù)。

19.加強全流程服務(wù)。持續(xù)營造一流營商環(huán)境,最大程度為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體提供便捷、高效、精細(xì)化服務(wù)。加強市區(qū)聯(lián)動,提供線上操作指導(dǎo)+線下 “幫辦代辦”服務(wù)。積極引導(dǎo)投資機構(gòu)、入駐載體運營機構(gòu)、政策咨詢機構(gòu)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)對接,為企業(yè)發(fā)展設(shè)計最優(yōu)解決方案。

五、匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

20.創(chuàng)新人才評價方式。給予注冊在“科大硅谷”符合條件的企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)自主評價人才名額。對營收1億元及以上的國家高新技術(shù)企業(yè)給予不超過3名D類自主評價人才名額,營收每增加1億元,自主評價人才名額增加1名,總名額不超過10名。對評估為優(yōu)秀的新型研發(fā)機構(gòu)(根據(jù)《合肥市高質(zhì)量新型研發(fā)機構(gòu)分類支持管理細(xì)則》評估),按總聘用人數(shù)的5%,給予不超過5名D類自主評價人才名額。建立自主評價正負(fù)面清單,自主評價人才經(jīng)同行專家評議通過后納入合肥市高層次人才管理服務(wù)范圍,享受相應(yīng)人才政策。對符合條件的,由主管部門發(fā)放“江淮優(yōu)才卡”并進行層次認(rèn)定,根據(jù)《安徽省江淮優(yōu)才卡管理辦法》享受相應(yīng)政策。

21.加大“高精尖缺”人才補貼力度。對在“科大硅谷”工作的企業(yè)高端人才、緊缺人才經(jīng)認(rèn)定為C類及以上的,對參與“科大硅谷”建設(shè)的高校院所中經(jīng)認(rèn)定為B類及以上的,按其在“科大硅谷”內(nèi)取得的工資性年收入形成的財力貢獻超出15%的部分給予等額獎勵。

22.提供一站式人才服務(wù)。設(shè)立“科大硅谷”一站式服務(wù)窗口,從人才認(rèn)定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才安居、健康醫(yī)療、子女教育、配偶就業(yè)等方面為人才提供“一站式”服務(wù),實現(xiàn)人才優(yōu)惠“一鍵式”落地。銜接利用現(xiàn)有事業(yè)單位性質(zhì)的機構(gòu),為“科大硅谷”引入人才代理人事關(guān)系。

六、創(chuàng)新投融資模式

23.鼓勵“投早投小”。對“科大硅谷”內(nèi)、投資“科大硅谷”早期小型科技型企業(yè)且持股2年以上的社會基金(投資機構(gòu)),按實際投資額的10%給予獎勵,每投資1家企業(yè)最高給予基金(投資機構(gòu))管理機構(gòu)獎勵100萬元,每家基金(投資機構(gòu))管理機構(gòu)每年累計獎勵金額最高500萬元。鼓勵“科大硅谷”引導(dǎo)基金等與龍頭企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)及優(yōu)質(zhì)基金管理公司等設(shè)立種子、天使基金,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)集聚。

24.創(chuàng)新國資基金管理。國有出資股權(quán)基金投資“科大硅谷”注冊的企業(yè),其股份轉(zhuǎn)讓方式可按協(xié)議約定執(zhí)行,允許其管理團隊以國有出資基金投資額的10%為上限跟投。“科大硅谷”引導(dǎo)基金管理團隊?wèi)?yīng)滿足考核要求、嚴(yán)格履行勤勉盡責(zé)義務(wù),但仍產(chǎn)生投資損失的,給予最高50%的風(fēng)險容忍度,超出部分,以相關(guān)基金管理機構(gòu)所取得的管理費用和獎勵資金為限進行彌補。

25.實施股權(quán)投資獎勵。對注冊在“科大硅谷”、總投資額80%以上投資于“科大硅谷”項目且選擇按單一投資基金核算的創(chuàng)業(yè)投資基金及基金管理機構(gòu),其個人合伙人投資收益、分成收益、股份轉(zhuǎn)讓收益部分,按20%的比例稅率計征個人所得稅,按其形成的省市財力貢獻給予等額獎勵,每人最高500萬元。

26.鼓勵商業(yè)銀行創(chuàng)新信貸服務(wù)。設(shè)立“科大硅谷”中小微企業(yè)白名單,將企業(yè)“白名單”庫納入“政信貸”支持范圍,給予最高1000萬元貸款支持。政府性擔(dān)保機構(gòu)擔(dān)保費率不高于1%/年,按照擔(dān)保額的1%給予擔(dān)保機構(gòu)保費補貼。對商業(yè)銀行、政府性擔(dān)保機構(gòu)“政信貸”業(yè)務(wù)項下的純信用貸款和擔(dān)保類貸款,分別給予80%和70%的風(fēng)險補償。

27.推動“科大硅谷”公益事業(yè)發(fā)展。設(shè)立專項基金,募集資金用于支持“科大硅谷”建設(shè)。對于為“科大硅谷”建設(shè)作出重大貢獻的企業(yè)、社會組織及相關(guān)個人,按照相關(guān)政策予以褒獎。將企業(yè)發(fā)生的用于資助“科大硅谷”建設(shè)的公益事業(yè)捐贈支出視同企業(yè)研發(fā)投入,按照有關(guān)規(guī)定參照公益捐贈享受有關(guān)優(yōu)惠待遇。

七、附則

28.享受政策范圍。享受政策主體為獨立法人的企事業(yè)單位,符合“科大硅谷”項目入庫標(biāo)準(zhǔn),且須納入“科大硅谷”范圍內(nèi),依法合規(guī)申請政策支持;重大項目“一事一議”支持經(jīng)費可從本政策每年專項資金預(yù)算中切塊安排。本政策與其他市級財政政策同類條款不重復(fù)享受,享受“一事一議”政策的,不再享受本政策其他條款。

29.合規(guī)享受政策。申報主體對申報材料的真實性負(fù)責(zé),須提交誠實信用承諾書。對弄虛作假、騙取資金的予以追回,并納入合肥市產(chǎn)業(yè)政策管理信息系統(tǒng),3年內(nèi)不予受理市級各類政策項目申報。

30.相關(guān)實施說明。本政策自2022年6月13日起施行,有效期3年。建立“科大硅谷”內(nèi)優(yōu)勢政策快速響應(yīng)機制,每年根據(jù)施行情況,報經(jīng)“科大硅谷”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可對政策進行適當(dāng)調(diào)整。各有關(guān)縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)根據(jù)本政策制定配套政策,形成支持“科大硅谷”建設(shè)政策體系。本政策由“科大硅谷”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

返回上一步
打印此頁
[向上]
亚洲欧美一区二区三区情侣bbw,国产乱码精品一区二区三区亚洲人,国产精品国模在线,最新日韩三级
99这里只有久久精品视频| 欧美日韩国产在线播放网站| 久久久综合激的五月天| 国产在线精品免费| 精品免费国产一区二区三区四区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 日韩视频免费直播| 久久66热re国产| 成人一二三区视频| 色婷婷久久久久swag精品| 欧美一级欧美一级在线播放| 久久国产成人午夜av影院| 一区二区三区美女视频| 在线视频你懂得一区二区三区| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 亚洲18女电影在线观看| 成人激情文学综合网| 欧美久久久久久久久中文字幕| 欧美福利一区二区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 国产精品系列在线播放| 欧美一级免费大片| 国产成人在线观看免费网站| 亚洲国产精品黑人久久久| 成a人片亚洲日本久久| 狠狠色丁香婷综合久久| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产成人av电影在线观看| 久久久激情视频| 国产美女视频91| 欧美丝袜丝交足nylons| 日韩1区2区日韩1区2区| 亚洲人成电影网站色mp4| 欧美午夜电影网| 欧美精品乱人伦久久久久久| 欧美一区二区三区四区高清| 精品国产一区二区三区不卡| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 久久综合久色欧美综合狠狠| 久久九九全国免费| 看电影不卡的网站| 91丨porny丨国产入口| 国产精品88av| 成人欧美一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区| av激情成人网| 色婷婷av一区二区| 久久香蕉国产线看观看99| 亚洲人123区| 男女性色大片免费观看一区二区| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 欧美猛男男办公室激情| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 91老司机福利 在线| 中文字幕二三区不卡| 欧美日韩一区国产| 久久99国产精品免费网站| 日韩一区二区三区高清免费看看| 日韩黄色在线观看| 国产精品一区2区| 中文字幕成人在线观看| 2023国产精华国产精品| 欧美变态口味重另类| 国产精品资源网站| 免费看欧美美女黄的网站| 亚洲不卡一区二区三区| 欧美影院一区二区三区| 国产成a人亚洲精| 成人aa视频在线观看| 精品欧美一区二区久久| 国产 日韩 欧美大片| 91在线云播放| 欧美日本在线一区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 色综合视频一区二区三区高清| 亚洲视频狠狠干| 国产欧美日韩精品a在线观看| 一本到不卡精品视频在线观看| 成人精品免费视频| 国产白丝精品91爽爽久久| 51精品久久久久久久蜜臀| 久久久久久久av麻豆果冻| 日韩一区有码在线| 中文字幕一区二区不卡| 国产高清成人在线| 91成人看片片| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 成人av手机在线观看| 天堂成人国产精品一区| 亚洲一区二区三区在线播放| 一区二区三区在线播| 欧美女孩性生活视频| 免费看欧美女人艹b| 欧美精品成人一区二区三区四区| 国产精品性做久久久久久| 福利电影一区二区| 国产精品传媒在线| 欧美国产丝袜视频| 欧美不卡一区二区| av在线不卡观看免费观看| 国产亚洲女人久久久久毛片| 日本精品一区二区三区四区的功能| 激情六月婷婷综合| 欧美国产乱子伦| 成人国产精品免费观看视频| 一本到三区不卡视频| 欧美三级电影在线观看| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 国产精品一区二区91| 一区二区三区精品在线观看| 韩国成人精品a∨在线观看| 国产欧美日韩精品在线| 国产成人精品www牛牛影视| 日韩国产高清影视| 亚洲精品欧美激情| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 粉嫩av一区二区三区| 欧美一区二区三区免费| 国产精品自在欧美一区| 国产999精品久久久久久绿帽| 91在线观看一区二区| 精品一区二区三区在线视频| 丁香另类激情小说| 精品一二线国产| 91麻豆精品在线观看| 亚洲国产精品精华液ab| heyzo一本久久综合| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 717成人午夜免费福利电影| 91色婷婷久久久久合中文| 国产一区二区主播在线| 99精品国产99久久久久久白柏| 欧美va亚洲va国产综合| 五月激情丁香一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 欧洲一区二区三区免费视频| 欧美午夜不卡在线观看免费| 久久久.com| 精品国产免费人成在线观看| 国产人伦精品一区二区| 亚洲一区二区不卡免费| 欧美性受极品xxxx喷水| 成人av在线播放网站| 大白屁股一区二区视频| 亚洲欧洲av另类| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 精品99一区二区三区| 欧美韩日一区二区三区| 三级亚洲高清视频| 国产最新精品精品你懂的| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 3d动漫精品啪啪| 日韩欧美中文字幕精品| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美艳星brazzers| 精品处破学生在线二十三| 国产传媒欧美日韩成人| 亚洲成人动漫在线观看| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 精品视频一区 二区 三区| 日韩三级av在线播放| 中文字幕亚洲在| 一区二区三区av电影| 精品综合久久久久久8888| 99视频热这里只有精品免费| 成人高清视频在线观看| 日韩激情一二三区| 91精品欧美福利在线观看| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 欧美二区在线观看| 亚洲三级理论片| 韩国女主播成人在线观看| 亚洲午夜国产一区99re久久| 精品国产sm最大网站免费看| 日本亚洲视频在线| 国产午夜一区二区三区| 99久久精品费精品国产一区二区| 一区二区欧美视频| 色婷婷综合久久久中文字幕| 日本道精品一区二区三区| 中文字幕不卡一区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 性做久久久久久久久| 国产欧美日韩久久| 国产精品大尺度| 美女一区二区三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久老虎| 精品久久久久久亚洲综合网| 一区二区三区在线观看动漫| 国产在线不卡视频| 99re这里只有精品视频首页| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 亚洲一区影音先锋|