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一、認定條件

2021年7月30日以后從市外首次引進到蕪湖市企事業(yè)單位(不包括駐蕪單位，城市合伙人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)工作且符合《蕪湖市引進高層次人才分類目錄和相關(guān)人才界定》，簽訂5年以上服務(wù)期合同并在用人單位領(lǐng)取薪酬，依法納稅的C層次及以上層次人才。

二、高層次人才認定標準

（一）企業(yè)人才分類目錄

A層次(國內(nèi)外拔尖人才) :年工資性薪酬200萬元(含)及以上且年納稅超過20萬元的人才;

B層次(領(lǐng)軍人才):年工資性薪酬100萬元(含) -200萬元且年納稅超過10萬元的人才;

C層次(高端人才) :年工資性薪酬20萬元(含)-100萬元且年納稅超過2萬元的人才。

(二）事業(yè)單位人才分類目錄

A層次(國內(nèi)外拔尖人才)

1、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者;中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;

2、國家實驗室、國家重點(工程)實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心等研發(fā)平臺首席科學(xué)家或負責人;國家重點研發(fā)計劃和科技重大專項首席科學(xué)家或?qū)＜医M負責人;近5年國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎獲得者(第一完成人)、中國專利金獎(第一發(fā)明人) ;

3、國際技能競賽獲獎?wù)?中華技能大獎獲得者;

4、享受國務(wù)院特殊津貼專家;國家“A類人才專項”長期項目入選者(含外專);國家“B類人才專項”領(lǐng)軍人才;全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;中國青年科學(xué)家獎獲得者;國家杰出青年科學(xué)基金項目獲得者;中國青年科技獎獲得者;其他相當層次人才。

B層次(領(lǐng)軍人才)

1、中科院“A類人才專項”(A、B)入選者;教育部“A類人才專項”獎勵計劃、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、中宣部文化名家工程暨“四個一批”工程入選者;國家級教學(xué)成果特等獎主要

完成人(前3名);長江韜奮獎獲得者、中國新聞獎一等獎獲獎作品的主要作者(排名前3位);曾獲奧運會前3名(含集體項目)的教學(xué)骨干或奧運會前3名(含集體項目)的教練員。

2、近5年國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步獲獎項目主要完成人(一等獎第二、三完成人，二等獎第一、二完成人)、中國專利金獎(第二、三發(fā)明人) ;國醫(yī)大師、國家級名中醫(yī)、吳階平醫(yī)學(xué)獎獲獎?wù)?

3、全國技術(shù)能手獲得者，國家級技能大師工作室負責人;

4、中國電影“華表獎”個人類獎項獲得者;文化部“國家動漫政府獎”獲得者;

5、國家“B類人才專項”青年拔尖人才;國家“A類人才專項”(短期項目、青年項目)入選者(含外專) ;國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;中科院“A類人才專項”(C)入選者;

其他相當層次人才。

C層次(高端人才)

1、省級重大科研項目(研發(fā)平臺)負責人、青年科技獎獲得者、“特殊支持計劃”入選者、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;享受省級政府特殊津貼人員;省“A類人才專項”(含外專)入選者;國家級教學(xué)成果獎獲得者(一等獎前2名、二等獎第1名)，省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎獲得者(特等獎、一等獎第1名，含黨校系統(tǒng)省級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獲得者一等獎、精品課)，教育部高等學(xué)校教學(xué)名師獎獲得者;省“皖江學(xué)者”特聘教授;省級領(lǐng)軍人才(含會計等類別) ;省“特級教師”;

2.近5年省部級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步獲獎項目主要完成人(一等獎第一、二完成人，二等獎第一完成人);省級專利金獎(第一發(fā)明人);中國新聞獎二、三等獎獲獎作品的主要作者(排名前3位)、省新聞獎一等獎主要作者(排名前3位) ;省名中醫(yī)、“江淮名醫(yī)”入選者;

3、具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)資格的人才;教育部認定的在國外取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位(有在國外從事本專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷)或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的海外留學(xué)人才;曾獲奧運會4- -8名(含集體項目)的教學(xué)骨干或奧運會4- -8名(含集體項目)的教練員;曾獲世錦賽、世界杯前3名(含集體項目)的教學(xué)骨干或世錦賽、世界杯前3名(含集體項目)的教練員;

4、取得國家級技能競賽二等獎及以上、省(部)級技能競賽一等獎的高技能人才;省級以上技能大師工作室負責人;省技能大獎，省技術(shù)能手;國家注冊管理體系高級審核員;國際IATCA高級審核員;國家資質(zhì)認定主任評審員;強制性產(chǎn)品認證高級檢查員;中國合格評定委員會(CNAS)主任評審員;特種設(shè)備高級檢驗師;取得國家級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽二等獎以上的創(chuàng)業(yè)項目或團隊負責人;省(部)級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎的創(chuàng)業(yè)項目或團隊負責人;省宣傳文化系統(tǒng)“六個一批”人才入選者、省宣傳文化領(lǐng)域拔尖人才、青年英才;

5、市級以上首席技師;市級以上中小學(xué)(幼兒園)名教師、名校長;市級以上名班主任工作室主持人;市級以上名醫(yī);曾獲世錦賽、世界杯4- -8名(含集體項目)的教學(xué)骨干或世錦賽、世界杯4-8名(含集體項目)的教練員;曾獲亞運會、亞洲錦標賽、亞洲杯賽冠軍( 含集體項目)的教學(xué)骨干或亞運會、亞洲錦標賽、亞洲杯賽冠軍(含集體項目)的教練員;具有高級教練員以上資格，曾獲全運會、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍(含集體項目)的教學(xué)骨干或全運會、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍(含集體項目)的教練員;具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人才;高級技師;

其他相當層次人才。

(三）人才界定

可享受本細則高層次人才相應(yīng)政策范圍界定如下:

1、引進高層次人才:凡從市外首次引進到我市企事業(yè)單位(不包括駐蕪單位)工作且符合《蕪湖市人才分類目錄和人才界定》，簽訂服務(wù)期合同并在用人單位領(lǐng)取薪酬，依法納稅的C層次及以上層次人才。

2、自主培養(yǎng)高層次人才:企業(yè)人才達到C層次及以上層次人才、事業(yè)單位人才達到C3層次及以上層次人才。

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