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西安市高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫管理辦法解讀:專精特新、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)入庫條件

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第一章

第一條 為進一步優(yōu)化高新區(qū)工業(yè)企業(yè)的梯度培育管理工作,集中力量培育一批省級以上專精特新及國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè),按照《關(guān)于建設(shè)四個高新推動高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐的實施意見》(高新黨發(fā)〔202150號),特設(shè)立西安高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫并制定本辦法。

第二條 工業(yè)企業(yè)梯度培育管理工作堅持政府引導(dǎo)企業(yè)自愿相結(jié)合。政府加強產(chǎn)業(yè)服務(wù)和政策引導(dǎo),營造良好的營商環(huán)境;企業(yè)以市場為導(dǎo)向,充分發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造力。

堅持規(guī)下培育規(guī)上提升相結(jié)合。既要重視入規(guī)企業(yè)的規(guī)模提升,發(fā)揮其產(chǎn)業(yè)支撐作用;亦要重視發(fā)掘培育一批潛力型企業(yè),引導(dǎo)支持其創(chuàng)新發(fā)展成為規(guī)模以上企業(yè)。

堅持示范引領(lǐng)總結(jié)推廣相結(jié)合。發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)引領(lǐng)帶動作用,集中力量扶持一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源小升規(guī),規(guī)提升;注重總結(jié)企業(yè)的成功經(jīng)驗、優(yōu)秀做法,通過各類渠道予以宣傳推廣。

第三條 按照培育一批、提升一批、認(rèn)證一批基本思路,動態(tài)篩選符合國家產(chǎn)業(yè)政策、主營業(yè)務(wù)突出、競爭能力較強、盈利能力較好、具有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c企業(yè),分層級、分梯隊建設(shè)。

第四條 本辦法所稱規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)是指生產(chǎn)經(jīng)營場地位于西安高新區(qū),年度主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到2000萬元以上的工業(yè)企業(yè);

專精特新中小企業(yè)是指企業(yè)規(guī)模符合國家中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn),具有專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化特征的工業(yè)中小企業(yè);

專精特新小巨人企業(yè)是指專精特新中小企業(yè)中的佼佼者,專注于細(xì)分市場、創(chuàng)新能力強、市場占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、質(zhì)量效益優(yōu)的排頭兵企業(yè);

制造業(yè)單項冠軍企業(yè)是指長期專注于制造業(yè)特定細(xì)分產(chǎn)品市場,生產(chǎn)技術(shù)或工藝水平達(dá)到國際領(lǐng)先,單項產(chǎn)品市場占有率位居全球前列的企業(yè);

工業(yè)企業(yè)質(zhì)量提升平臺是指集成孵化器、加速器、眾創(chuàng)空間等各類雙創(chuàng)載體,以及高等院校、科研院所、平臺機構(gòu)等各類服務(wù)機構(gòu)功能,為入庫企業(yè)提供中介服務(wù)購買渠道,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的綜合性平臺。

第二章 企業(yè)入庫申報

第五條 根據(jù)培育庫設(shè)立宗旨,要求入庫企業(yè)具備以下基本條件:

(一)工商注冊地、財稅及統(tǒng)計關(guān)系均在西安高新區(qū),具有獨立法人資格的工業(yè)企業(yè)。

(二)企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)范、生產(chǎn)狀況良好;嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),依法履行納稅義務(wù);近兩年內(nèi)未發(fā)生重大安全、質(zhì)量及環(huán)境污染事故,無統(tǒng)計違法違規(guī)及不良信用記錄等行為。

第六條 本辦法針對梯度培育庫企業(yè)實行分層級管理,按照小升規(guī)后備庫、專精特新中小企業(yè)培育庫、專精特新小巨人培育庫及單項冠軍培育庫 4個子庫進行分級培育、分類管理。入庫企業(yè)除滿足以上基本條件外,另需符合相應(yīng)子庫經(jīng)濟效益、專業(yè)程度、創(chuàng)新能力及經(jīng)營管理等各項指標(biāo)要求。

第七條 入庫企業(yè)申報工作按照以下方式組織實施:

(一)工業(yè)和信息化局牽頭實施。

(二)按照屬地化管理原則,丈八街辦、魚化街辦、細(xì)柳街辦、五星街辦、龐光街辦、秦渡街辦、草堂街辦等鎮(zhèn)(街),以及軟件園、創(chuàng)業(yè)園、長安園、綜保區(qū)、集賢園、草堂基地、城市客廳等園區(qū)管辦配合,針對小升規(guī)后備庫企業(yè)予以推薦;軟件園、創(chuàng)業(yè)園、長安園、綜保區(qū)、集賢園、草堂基地、城市客廳等園區(qū)管辦配合,針對專精特新中小企業(yè)、小巨人及單項冠軍培育庫企業(yè)予以推薦。

(三)企業(yè)自主申報。

第八條 企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)要求,結(jié)合自身實際填寫入庫申請書(見附件2),并向?qū)俚鼗芾礞?zhèn)(街)、園區(qū)管辦提交申報資料,經(jīng)初審后統(tǒng)一提交工業(yè)和信息化局,申請納入相應(yīng)培育子庫。

第九條 工業(yè)和信息化局組織屬地化管理鎮(zhèn)(街)、園區(qū)管辦、發(fā)展改革和商務(wù)局、財政局、統(tǒng)計局、環(huán)保局、應(yīng)急管理局、市場監(jiān)管局、稅務(wù)局等部門及有關(guān)專家組成聯(lián)合評審小組,對企業(yè)申報資料進行評審,經(jīng)評審合格的企業(yè)納入相應(yīng)培育子庫。

第十條 針對申報資料弄虛作假的企業(yè),將在西安高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站予以通報并納入高新區(qū)信用黑名單,永久取消其享受西安高新區(qū)管委會優(yōu)惠政策的資格,同時追回基于本辦法兌現(xiàn)的各項政策及利息;對于給國家、單位、個人造成損失的,按照相關(guān)法律規(guī)定予以追究。

第三章 服務(wù)機構(gòu)管理

第十一條 遵循開放、有序、公開、公平、公正原則建設(shè)工業(yè)企業(yè)質(zhì)量提升平臺,平臺服務(wù)機構(gòu)實行實名登記、備案入駐管理制度,具體流程遵循《西安高新區(qū)助企一把公共服務(wù)平臺涉企中介服務(wù)資源庫管理辦法》(西高新工信發(fā)〔20204號)。

第四章 入庫企業(yè)管理

第十二條 工業(yè)和信息化局牽頭對工業(yè)企業(yè)梯度培育庫實行動態(tài)管理:

(一)小升規(guī)后備庫培育周期為1年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務(wù)及政策,1年內(nèi)達(dá)到小升規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、且滿足專精特新中小企業(yè)培育庫入庫條件將自動轉(zhuǎn)入專精特新中小企業(yè)培育庫;否則將退出小升規(guī)后備庫。

(二)專精特新中小企業(yè)培育庫培育周期為2年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務(wù)及政策,2年內(nèi)獲得省級專精特新中小企業(yè)認(rèn)證、且滿足專精特新小巨人培育庫入庫條件則自動轉(zhuǎn)入專精特新小巨人培育庫;否則將退出專精特新中小企業(yè)培育庫。

(三)專精特新小巨人培育庫培育周期為2年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務(wù)及政策,2年內(nèi)獲得國家級專精特新小巨人企業(yè)認(rèn)證、且滿足單項冠軍培育庫入庫條件則自動進入單項冠軍培育庫;否則將退出專精特新小巨人培育庫。

(四)單項冠軍培育庫培育周期為3年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務(wù)及政策;3年內(nèi)獲得國家級制造業(yè)單項冠軍認(rèn)證或3年后未獲得認(rèn)證將退出單項冠軍培育庫。

第十三條 針對有下列情況之一的企業(yè),予以退庫處理:

(一)經(jīng)年度評估,企業(yè)不再符合相應(yīng)子庫入庫要求。

(二)企業(yè)發(fā)生重大安全、質(zhì)量、環(huán)境污染事故,出現(xiàn)不良信用記錄及被違法處罰。

(三)聯(lián)合評審小組認(rèn)定的其他情形。

第十四條 針對退庫企業(yè),如經(jīng)營業(yè)績達(dá)標(biāo)、違規(guī)記錄清除,可再次申請納入相應(yīng)子庫進行培育。

第十五條 依托于助企一把公共服務(wù)平臺,建設(shè)工業(yè)企業(yè)梯度培育主庫及相應(yīng)子數(shù)據(jù)庫,由工業(yè)和信息化局牽頭維護,屬地化管理鎮(zhèn)(街)、園區(qū)管辦配合,及時完善入庫企業(yè)信息;在庫企業(yè)每月月底定期更新成長動態(tài)信息及相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù);工業(yè)和信息化局以年度為周期開展在庫企業(yè)評價工作,掌握企業(yè)成長動態(tài)、回應(yīng)企業(yè)發(fā)展訴求。

第五章 入庫企業(yè)服務(wù)及政策

第十六條 針對小升規(guī)后備庫培育企業(yè),屬地化管理鎮(zhèn)(街)、園區(qū)管辦加大對接力度,通過舉辦初創(chuàng)期企業(yè)投資路演會、人力資源對接會、產(chǎn)業(yè)供需洽談會,解決企業(yè)資金融通、用工供給和訂單需求等問題,助力企業(yè)早日實現(xiàn)升規(guī)。

企業(yè)首次納入小升規(guī)后備庫當(dāng)年,可享受高新區(qū)給予1萬元一次性入庫獎勵;對于首次認(rèn)定為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),給予每家企業(yè)30萬元一次性獎勵。

第十七條 針對專精特新中小企業(yè)培育庫、專精特新小巨人培育庫企業(yè),一對一配備千人幫千企特派員,按照三級包抓工作機制,履行好三項職責(zé)重點任務(wù),幫助企業(yè)盡快實現(xiàn)規(guī)模躍進、能級提升;引導(dǎo)區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)與在庫企業(yè)積極對接,著力促成融資意向洽談、業(yè)務(wù)達(dá)成;優(yōu)先推薦參加省市、區(qū)級企業(yè)家培訓(xùn)、聯(lián)盟共建及資源對接等各類活動。

企業(yè)首次納入專精特新中小企業(yè)培育庫、專精特新小巨人培育庫當(dāng)年,可分別享受高新區(qū)給予1萬元、2萬元一次性入庫獎勵;

納入培育庫的企業(yè),優(yōu)先推薦申報國家級專精特新小巨人、省級專精特新中小企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定;

對于經(jīng)入庫培育,首次認(rèn)定為國家級專精特新小巨人、省級專精特新中小企業(yè),分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵,并優(yōu)先推薦申報國家、省市相關(guān)獎勵政策。同時,可通過金融服務(wù)辦公室綜合評估后,直接進入高新區(qū)擬上市企業(yè)后備資源庫。

第十八條 針對單項冠軍培育庫企業(yè),工業(yè)和信息化局、屬地化管理園區(qū)、千人幫千企特派員組成企業(yè)服務(wù)專班,對于企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的痛點、難點問題,由專班召開專題會議予以協(xié)調(diào)解決,并定期組織行業(yè)發(fā)展沙龍、企業(yè)經(jīng)驗交流及專業(yè)領(lǐng)域論壇活動,支持企業(yè)深耕行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域;引導(dǎo)區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)與在庫企業(yè)積極對接,著力促成融資意向洽談、業(yè)務(wù)達(dá)成;優(yōu)先推薦參加國家級企業(yè)家培訓(xùn)、聯(lián)盟共建及資源對接等各類活動。

企業(yè)首次納入單項冠軍培育庫當(dāng)年,可享受高新區(qū)給予3萬元一次性入庫獎勵;

納入培育庫的企業(yè),優(yōu)先推薦申報國家級制造業(yè)單項冠軍資質(zhì)認(rèn)定;

對于經(jīng)入庫培育,首次認(rèn)定為制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品及制造業(yè)單項冠軍示范(培育)企業(yè),分別給予100萬元、200萬元的一次性獎勵,并優(yōu)先推薦申報國家、省市相關(guān)獎勵政策。同時,可通過金融服務(wù)辦公室綜合評估后,直接進入高新區(qū)擬上市企業(yè)后備資源庫。

第十九條 納入培育庫的企業(yè),推薦享受助企一把公共服務(wù)平臺提供的各類專業(yè)化服務(wù),鼓勵優(yōu)先選擇工業(yè)企業(yè)質(zhì)量提升平臺的入駐機構(gòu)提供提升服務(wù)。按照所在子庫培育周期及目標(biāo)簽訂服務(wù)合同(合同需明確每一培育年度的服務(wù)目標(biāo)),在經(jīng)濟效益、專業(yè)程度、創(chuàng)新能力及經(jīng)營管理等方面,多維度提升發(fā)展水平和運營質(zhì)量,快速實現(xiàn)培育目標(biāo)。

對于平臺入駐機構(gòu),年度服務(wù)梯度培育庫內(nèi)企業(yè)達(dá)到10戶以上(含),完成全部服務(wù)合同年度培育目標(biāo)、用戶滿意度均在90%以上(含),且年度營業(yè)收入達(dá)到100萬元以上的(含),遴選綜合排名前5位的優(yōu)秀機構(gòu)分別給予10萬元獎勵。

對于經(jīng)行業(yè)主管部門備案,圍繞高新區(qū)重點發(fā)展的“55611”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系組建的行業(yè)協(xié)會(商會)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,給予最高30萬元的一次性啟動經(jīng)費支持;

對于經(jīng)行業(yè)主管部門備案同意,由行業(yè)協(xié)會(商會)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組織開展的高端論壇、展會展覽、專業(yè)會議、考察學(xué)習(xí)等促成員單位發(fā)展活動,按活動實際發(fā)生費用(包含活動有關(guān)專職人員經(jīng)費、專家咨詢費、信息資料費、會務(wù)費等)給予最高50%的獎勵,每年最高支持50萬元;

對于由行業(yè)協(xié)會(商會)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組織成員單位完成制(修)訂的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),被授予國家級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者的給予50萬元的一次性獎勵。

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